Sebanyak 40.839 formasi CPNS Kemensos dan PPPK telah mendapatkan persetujuan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB).
Jumlah formasi ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas serta pemerataan aksesibilitas pelayanan masyarakat di seluruh Indonesia.
Rincian Formasi CPNS Kemensos 2024
Dari total 40.839 formasi yang disetujui, terdapat 266 formasi untuk Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan 40.573 formasi untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Formasi ini dirancang untuk mencakup berbagai bidang penting yang mendukung operasional Kementerian Sosial, termasuk tenaga teknis dan tenaga kesehatan. Rincian lebih lanjut tentang formasi ini adalah sebagai berikut:
Tenaga Teknis
125 CPNS: Posisi ini mencakup berbagai peran teknis yang vital untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional Kementerian Sosial.
Tenaga teknis ini diharapkan dapat membawa inovasi dan solusi baru dalam pelayanan sosial.
40.508 PPPK: Formasi PPPK untuk tenaga teknis sangat besar, menunjukkan komitmen pemerintah untuk memperkuat tim teknis di Kemensos.
Tenaga teknis PPPK akan berkontribusi dalam berbagai proyek dan inisiatif sosial yang membutuhkan keahlian teknis yang mumpuni.
Tenaga Kesehatan
141 CPNS: Tenaga kesehatan CPNS akan memainkan peran penting dalam memastikan layanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat yang membutuhkan.
Formasi ini mencakup berbagai spesialisasi dalam bidang kesehatan yang esensial untuk mendukung program-program kesehatan di Kemensos.
65 PPPK: Meskipun jumlahnya lebih kecil dibandingkan tenaga teknis, formasi PPPK untuk tenaga kesehatan tetap krusial.
Mereka akan mendukung tenaga kesehatan CPNS dalam memberikan layanan medis dan kesehatan kepada masyarakat yang membutuhkan.
Harapan Dibalik Rekrutmen CPNS Kemensos 2024
Menteri PANRB Azwar Anas menyatakan bahwa formasi ini diharapkan dapat mendorong kinerja yang lebih berdampak.

Lebih dari 40 ribu formasi yang diberikan kepada Kemensos di tahun ini diharapkan dapat memberikan kesempatan besar kepada tenaga honorer dan non-ASN yang telah mengabdi.
Selain itu, rekrutmen ini juga diharapkan dapat meningkatkan kinerja Kemensos dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.





