Bagi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS), total pendapatan atau take-home pay tidak hanya berasal dari gaji pokok.
Ada berbagai komponen tunjangan yang secara signifikan menambah penghasilan bulanan mereka.
Salah satu tunjangan yang paling penting dan spesifik adalah tunjangan jabatan fungsional.
Memahami apa itu tunjangan jabatan fungsional, siapa yang berhak menerimanya, dan berapa besarannya adalah hal yang penting bagi setiap ASN.
Ini bukan sekadar tambahan penghasilan, melainkan bentuk apresiasi negara atas keahlian dan keterampilan khusus yang dimiliki oleh seorang PNS dalam menjalankan tugasnya.
Tunjangan Jabatan Fungsional PNS
Secara mendasar, tunjangan jabatan fungsional PNS adalah hak keuangan yang diberikan setiap bulan kepada PNS yang menduduki Jabatan Fungsional (JF).
Berbeda dari jabatan struktural (seperti kepala seksi atau kepala dinas), jabatan fungsional adalah posisi yang didasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu, seperti perencana, analis kebijakan, pranata humas, arsiparis, dan lain-lain.
Tujuan utama dari pemberian tunjangan fungsional ini adalah untuk meningkatkan mutu, prestasi, pengabdian, dan produktivitas kinerja PNS di bidang-bidang spesialis tersebut.
Kategori Jabatan Fungsional
Jabatan fungsional itu sendiri terbagi menjadi dua rumpun utama, yang masing-masing memiliki jenjang karier yang berbeda:
Jabatan Fungsional Keahlian
Ini adalah jabatan yang memerlukan kualifikasi profesional dengan dasar penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. Jenjangnya meliputi:
- Ahli Pertama
- Ahli Muda
- Ahli Madya
- Ahli Utama
Jabatan Fungsional Keterampilan
Ini adalah jabatan yang bersifat teknis atau penunjang profesional, dengan pelaksanaan tugas yang menggunakan prosedur dan teknik kerja tertentu. Jenjangnya meliputi:
- Pemula
- Terampil
- Mahir
- Penyelia
Setiap jenjang ini akan menerima besaran tunjangan fungsional yang berbeda.
Berapa Tunjangan Jabatan Fungsional PNS
Ini adalah pertanyaan yang paling sering muncul. Berapa tunjangan jabatan fungsional pns?
Jawabannya adalah bervariasi, tergantung pada jenis jabatan fungsional dan jenjangnya.
Setiap rumpun jabatan fungsional memiliki Peraturan Presiden (Perpres) tersendiri yang mengatur besaran tunjangannya.
Berikut adalah beberapa contoh besaran tunjangan fungsional untuk beberapa rumpun jabatan yang populer:
1. Tunjangan Jabatan Fungsional Perencana (Perpres No. 97 Tahun 2022)
- Perencana Ahli Utama: Rp2.025.000
- Tunjangan Jabatan Fungsional Ahli Madya: Rp1.380.000
- Tunjangan Jabatan Fungsional Ahli Muda: Rp1.100.000
- Tunjangan Jabatan Fungsional Ahli Pertama: Rp540.000
2. Tunjangan Jabatan Fungsional Pranata Humas (Perpres No. 36 Tahun 2022)
- Ahli Madya: Rp1.275.000
- Ahli Muda: Rp956.000
- Ahli Pertama: Rp540.000
- Penyelia: Rp850.000
- Mahir: Rp510.000
- Terampil: Rp306.000
3. Tunjangan Jabatan Fungsional Analis Hukum (Perpres No. 83 Tahun 2022)
- Ahli Utama: Rp2.025.000
- Ahli Madya: Rp1.380.000
- Ahli Muda: Rp1.100.000
- Ahli Pertama: Rp540.000
Dari contoh di atas, terlihat jelas bahwa besaran tunjangan fungsional disesuaikan dengan tingkat keahlian dan tanggung jawab pada setiap jenjang.
Aturan Pembayaran Tunjangan Jabatan Fungsional
Kapan tunjangan jabatan fungsional ini mulai dibayarkan?
Aturan terbarunya cukup jelas. Pembayaran didasarkan pada tanggal Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT).
- Jika SPMT diterbitkan pada hari kerja pertama di suatu bulan, tunjangan akan dibayarkan penuh untuk bulan tersebut.
- Jika SPMT diterbitkan setelah hari kerja pertama, maka tunjangan baru akan dibayarkan mulai bulan berikutnya.
Hak atas tunjangan jabatan ini dapat dihentikan jika seorang PNS pindah ke jabatan struktural, pindah ke jabatan fungsional lain, atau diberhentikan.
Persiapan Menuju Karier ASN Profesional
Menjadi seorang PNS di jabatan fungsional menawarkan jalur karier yang jelas dan berbasis keahlian, didukung oleh tunjangan jabatan yang kompetitif.
Namun, untuk bisa sampai ke sana, Anda harus terlebih dahulu menaklukkan seleksi CPNS yang sangat ketat.
Persiapan yang matang adalah kunci utama. Bergabunglah dengan bimbel CPNS online terbaik di ASN Institute untuk mempersiapkan diri secara maksimal.
Dengan ribuan soal latihan, simulasi CAT yang akurat, dan materi yang dirancang sesuai kisi-kisi terbaru, Anda akan lebih siap untuk bersaing dan meraih impian menjadi ASN profesional.
Penutup
Pada akhirnya, tunjangan jabatan fungsional adalah bentuk pengakuan dan insentif dari negara bagi para PNS yang memiliki dan mengembangkan keahlian spesifik.
Dengan memahami rincian besarannya dan aturan yang melingkupinya, setiap ASN dapat merencanakan keuangan dan pengembangan kariernya dengan lebih baik.
Bagi para calon abdi negara, ini adalah gambaran nyata dari kesejahteraan yang bisa diraih melalui jalur karier berbasis kompetensi.
Sumber Referensi:
https://voi.id/berita/507130/tunjangan-jabatan-fungsional
https://kumparan.com/berita-bisnis/tunjangan-fungsional-diberikan-kepada-pns-yang-bekerja-sebagai-ini-21g7puhVJqc/3
