BKN Resmi Mengungkap Alokasi 32.080 Formasi ASN Untuk BGN yang Dibuka

Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengumumkan rencana penataan formasi ASN dalam rapat kerja bersama Komisi II DPR RI pada Selasa, 25 November 2025. 

Kepala BKN Prof. Zudan Arif Fakrulloh memaparkan sejumlah angka prioritas yang menjadi fokus rekrutmen CPNS.

Penataan formasi ASN ini merupakan bagian dari upaya pemerintah memperkuat layanan dasar masyarakat serta mendukung program-program strategis nasional di bawah Kabinet Merah Putih.

Kebijakan ini tidak hanya menargetkan penguatan kelembagaan nasional, tetapi juga membuka peluang besar bagi ribuan calon ASN yang siap berkontribusi dalam pembangunan bangsa. 

Lebih lanjut, Zudan menyoroti delapan kebijakan baru pengembangan karier ASN yang menjadi pondasi utama dari strategi ini. 

Kebijakan-kebijakan tersebut dirancang dengan semangat 3M: melindungi, memudahkan, dan membahagiakan para ASN. “Dalam rangka pengembangan karier ASN di BKN mengembangkan delapan kebijakan baru yang isinya adalah lebih melindungi, memudahkan, dan membahagiakan para ASN. Semangatnya 3M, melindungi, memudahkan, dan membahagiakan” tegas Zudan, seperti dikutip dari rapat di Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta.

Kebijakan ini diharapkan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan kompetitif, sekaligus menarik talenta muda untuk bergabung dalam formasi ASN mendatang. 

Formasi ASN Untuk BGN 

Salah satu yang paling mencuri perhatian dalam penataan formasi ASN kali ini adalah alokasi khusus untuk program gizi nasional.

Badan Kepegawaian negara menyediakan puluhan ribu formasi untuk badan Gizi Nasional (BGN).

“Di Badan Gizi, 32.080 formasi,” tegas Zudan Arif Fakrulloh dalam rapat di Kompleks Parlemen Senayan.

Alokasi sebanyak 32.080 formasi ASN di BGN menjadikannya salah satu formasi prioritas yang diproyeksi pada seleksi CPNS 2026.

Selain itu, terdapat 5.044 formasi khusus untuk rekrutmen guru dan tenaga pendidik Sekolah Rakyat yang akan bersinergi dengan program gizi nasional.

Peluang ini menjadi kesempatan emas bagi generasi muda dan lulusan profesional untuk berkontribusi langsung dalam program-program strategis pemerintah.

Penataan Formasi Prioritas ASN

BKN juga akan melakukan penataan ulang terhadap jutaan ASN existing agar lebih fokus pada prioritas nasional:

1. 5,2 juta ASN akan ditata agar dan bertugas pada penyelenggaraan layanan dasar 
2. 61.796 ASN akan dialokasikan khusus untuk mendukung program hilirisasi industri nasional
3. 506.476 ASN akan ditata ulang di seluruh lembaga dan unit kerja baru dalam struktur Kabinet Merah Putih

Implikasi dan Peluang ASN

Informasi penataan formasi ASN ini membuka peluang sangat besar bagi masyarakat yang ingin berkarier di sektor publik. Khususnya:

1. Lulusan gizi, kesehatan masyarakat, dan ilmu pangan memiliki kesempatan besar melalui formasi ASN untuk BGN
2. Tenaga honorer yang saat ini bekerja di koperasi desa berpeluang besar diangkat melalui program Kopdes Merah Putih
3. Guru dan tenaga kependidikan dapat memanfaatkan 5.044 formasi Sekolah Rakyat
4. Delapan kebijakan baru memberikan jaminan karier yang lebih cepat, adil, dan transparan bagi seluruh ASN

Rincian Tugas Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi di Daerah

Badan Gizi Nasional (BGN) menempatkan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SP Gizi) sebagai ujung tombak operasional Program Makan Bergizi Gratis (MBG) di seluruh pelosok Indonesia. Satuan pelayanan ini didirikan hingga ke tingkat kecamatan dan kelurahan/desa guna menjamin distribusi pangan sehat tepat sasaran bagi anak sekolah, balita, santri, serta ibu hamil dan menyusui.

Alokasi 32.080 formasi ASN BGN dirancang untuk mengisi struktur jabatan teknis dan administratif pada unit dapur pelayanan terpadu tersebut. Berikut adalah rincian tugas pokok dari posisi formasi yang diproyeksikan:

1. Manajer dan Koordinator Satuan Pelayanan Gizi

Koordinator Satuan Pelayanan bertanggung jawab atas kepemimpinan operasional unit dapur gizi terpusat di wilayah kerjanya. Tugas utamanya mencakup perencanaan jadwal produksi harian, koordinasi distribusi makanan bersama satuan pendidikan dan posyandu, pengelolaan personel dapur, serta mitigasi risiko kendala operasional harian.

2. Nutrisionis dan Tenaga Dietisien Klinis Komunitas

Tenaga fungsional nutrisionis bertugas menyusun formula dan menu makanan harian yang memenuhi standar angka kecukupan gizi (AKG). Nutrisionis menghitung keseimbangan makronutrien (karbohidrat, protein hewani/nabati, lemak) dan mikronutrien (vitamin dan mineral) sesuai kelompok umur penerima manfaat, sekaligus memantau status gizi dan indeks tumbuh kembang anak penerima program.

3. Analis Pengawasan Mutu dan Keamanan Pangan (Quality Control)

Pengawas mutu bertugas memastikan seluruh alur pengolahan makanan mematuhi standar higienitas sanitasi dan prinsip Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP). Petugas melakukan uji sampel organoleptik dan mikrobiologi berkala pada bahan baku segar sebelum diolah serta memastikan hidangan siap santap aman dari segala risiko kontaminasi biologis dan kimiawi.

4. Pengelola Logistik dan Rantai Pasok Pangan Lokal

Pengelola logistik bertanggung jawab atas manajemen rantai pasok (supply chain) bahan pangan segar dengan mengoptimalkan penyerapan hasil panen petani lokal, peternak, dan nelayan melalui Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih. Posisi ini memastikan ketersediaan pasokan bahan baku secara stabil, tata kelola pergudangan berpendingin (cold storage), serta ketepatan waktu pengiriman makanan ke setiap sekolah binaan.

5. Penata Kelola Keuangan dan Akuntansi Unit Layanan

Tenaga keuangan bertugas mencatat dan memverifikasi seluruh transaksi belanja operasional unit pelayanan, menyusun pembukuan anggaran negara secara transparan, serta mengintegrasikan pelaporan pertanggungjawaban keuangan daerah dengan sistem perbendaharaan BKN dan Kementerian Keuangan.

Panduan Persiapan Menghadapi Seleksi CASN Badan Gizi Nasional

Besarnya kuota 32.080 formasi BGN dipastikan menarik minat ratusan ribu pelamar di seluruh Indonesia. Agar peluang kelulusan terbuka lebar, calon peserta perlu menyiapkan diri secara komprehensif mulai dari penguasaan materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) hingga Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Bagi pelamar jalur CPNS reguler, penguasaan materi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dapat diperdalam bersama mentor ahli di Bimbel CPNS ASN Institute. Sementara bagi tenaga profesional yang mengincar formasi fungsional keahlian teknis melalui jalur perjanjian kerja, Anda dapat mengikuti bimbingan intensif materi kompetensi teknis di Bimbel PPPK ASN Institute. Selain itu, asah manajemen waktu dan familiarisasi sistem ujian CAT secara riil menggunakan simulasi berkala di Tryout CPNS Online ASN Institute.

Penutup

Dengan dibukanya proyeksi formasi ASN 2026, termasuk 32.080 formasi untuk BGN melalui peluang ini pemerintah membuka kesempatan luas bagi masyarakat untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional. 

Formasi prioritas ini tidak hanya menekankan kuantitas, tetapi juga kualitas dan profesionalisme ASN melalui delapan kebijakan pengembangan karier yang adil, transparan, dan kompetitif. 

Bagi calon ASN, momen ini menjadi kesempatan strategis untuk mulai mempersiapkan diri secara matang, meningkatkan kompetensi, dan merencanakan strategi seleksi agar mampu bersaing dengan calon lain.

Kesempatan ini sekaligus membuka jalan bagi calon ASN untuk berperan aktif dalam program-program nasional yang berdampak langsung pada kesejahteraan masyarakat, memperkuat layanan publik, serta mewujudkan pemerintahan yang profesional, efisien, dan berdaya saing tinggi.