Bocoran Soal CPNS 2024 Full Penalaran & HOTS, Cek Disini!

Soal CPNS 2024 – Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 telah memasuki tahap masa sanggah yang berlangsung hingga 22 September.

Setelah proses ini selesai, pengumuman akhir seleksi administrasi akan dilaksanakan pada 29 September.

Bagi yang lolos, tahapan berikutnya adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Berdasarkan jadwal resmi, pengumuman terkait waktu dan tempat ujian SKD akan diumumkan pada 9-15 Oktober 2024.

Ujian SKD CPNS 2024 sendiri dijadwalkan berlangsung mulai 16 Oktober hingga 14 November 2024. Ujian SKD bertujuan untuk mengukur kemampuan serta karakteristik pelamar.

Ketentuan lebih lanjut terkait soal CPNS 2024 telah diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN RB) No. 321 Tahun 2024, dengan detail sebagai berikut:

1. SKD terdiri dari tiga jenis tes, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
2. Waktu pengerjaan untuk ujian SKD adalah 100 menit, namun bagi pelamar disabilitas sensorik netra diberikan tambahan waktu hingga 130 menit.
3. Soal CPNS 2024 terdiri dari 110 butir dengan rincian:
   • TWK: 30 soal
   • TIU: 35 soal
   • TKP: 45 soal
4. Pembobotan nilai soal CPNS 2024:
   • TWK dan TIU: jawaban benar bernilai 5, jawaban salah atau tidak dijawab bernilai 0.
   • TKP: jawaban dinilai 1 hingga 5, dengan nilai 0 untuk jawaban yang tidak dijawab.
5. Nilai maksimal kumulatif untuk SKD adalah 550, dengan rincian:
   • TWK: 150
   • TIU: 175
   • TKP: 225
6. Passing grade atau nilai ambang batas:
   • TWK: 65
   • TIU: 80
   • TKP: 166
7. Kisi-kisi soal CPNS 2024 mencakup berbagai topik yang sesuai dengan ketiga jenis tes tersebut.

Dengan memahami kisi-kisi dan mempersiapkan diri secara matang, pelamar diharapkan bisa lolos tahapan soal CPNS 2024 dengan hasil yang memuaskan.

Soal CPNS 2024 dan Kunci Jawaban

Contoh Soal CPNS 2024 TKP

Berikut contoh soal CPNS 2024 TKP materi jejaring kerja:

1.⁠ ⁠Dalam proyek penyuluhan lingkungan di wilayah yang rentan terhadap bencana alam, Candra bertanggung jawab untuk membangun komitmen dari para relawan yang terlibat. Bagaimana Candra dapat memastikan komitmen para relawan tersebut dalam menghadapi tantangan lingkungan yang kompleks dan sering kali berubah?

a. Memberikan sertifikat penghargaan kepada relawan yang telah memberikan kontribusi berkelanjutan.
b. Melibatkan relawan dalam proses pengambilan keputusan terkait strategi dan taktik yang digunakan.
c. Mengorganisir pelatihan reguler tentang kesiapsiagaan bencana dan strategi penanganan darurat.
d. Mengancam akan memberikan sanksi kepada relawan yang tidak mematuhi peraturan yang telah ditetapkan.
e. Menyusun perjanjian tertulis yang mengikat relawan untuk memastikan komitmen mereka selama proyek

Jawaban: B

Pembahasan: Melibatkan relawan dalam pengambilan keputusan dapat memberikan rasa memiliki dan tanggung jawab yang lebih besar terhadap proyek.

Ini tidak hanya memperkuat hubungan antara Candra dan relawan, tetapi juga membangun kerjasama dan kepercayaan di antara mereka.

Relawan yang terlibat dalam pengambilan keputusan juga lebih mungkin merasa lebih terlibat secara emosional dan komitmen terhadap proyek, karena mereka merasa memiliki peran aktif dalam mencapai tujuan bersama.

Selain memperkuat hubungan interpersonal, juga memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik karena memanfaatkan beragam pengalaman dan wawasan yang dimiliki oleh seluruh tim.

2.⁠ ⁠Pada sebuah proyek penelitian yang melibatkan berbagai disiplin ilmu, Eva dan Fadli merupakan dua peneliti yang memiliki pandangan yang berlawanan, harus bekerja sama dalam pengembangan metodologi penelitian. Bagaimana mereka dapat mengatasi perbedaan pendapat dan membangun kerjasama yang produktif?

a. Menghindari interaksi langsung dengan rekan kerja yang memiliki pandangan yang berlawanan.
b. Mengatur pertemuan untuk membahas secara terbuka perbedaan pendapat mereka dan mencari solusi yang dapat diterima bersama.
c. Membagi tugas secara adil dan memungkinkan mereka bekerja secara terpisah tanpa interaksi langsung.
d. Melibatkan atasan langsung atau manajer proyek untuk memediasi dan menyelesaikan konflik di antara mereka.
e. Membentuk tim kerja kecil yang terdiri dari mereka berdua untuk menyelesaikan bagian-bagian tertentu dari proyek dengan tanggung jawab yang jelas.

Jawaban: B

Pembahasan: Pendekatan ini melibatkan komunikasi terbuka dan diskusi untuk mencari solusi yang dapat diterima bersama. Ini memungkinkan kedua peneliti untuk saling memahami dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi proyek.

Komunikasi terbuka dan kerja sama dalam menyelesaikan perbedaan pendapat berguna untuk mencapai tujuan proyek secara efektif.

Contoh Soal CPNS 2024 TWK

Berikut contoh soal CPNS 2024 TWK materi Integritas:

1.Berikut ini merupakan sanksi yang diberikan kepada ASN yang melanggar nilai integritas, karena meninggalkan tugas tanpa konfirmasi adalah?

A. Peringatan tertulis
B. Pemotongan gaji
C. Penurunan pangkat
D. Penundaan kenaikan pangkat
E. Pemberhentian dengan hormat

Jawaban: D

Pemabahasan: Penundaan kenaikan pangkat. Menurut peraturan yang berlaku bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), meninggalkan tugas tanpa konfirmasi dianggap sebagai pelanggaran disiplin.

Sanksi yang diberikan kepada ASN yang melakukan pelanggaran seperti ini dapat bervariasi tergantung pada tingkat pelanggarannya. Namun, salah satu sanksi yang umum diberikan adalah penundaan kenaikan pangkat.

Penundaan kenaikan pangkat diberikan sebagai bentuk peringatan dan hukuman yang diharapkan dapat memberikan efek jera, sekaligus mendorong ASN untuk lebih bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya

2.Bagaimana cara seorang ASN mempertahankan integritasnya di lingkungan kerja yang banyak melanggar nilai-nilai integritas?

A. Mengikuti arus untuk menghindari konflik
B. Melaporkan pelanggaran kepada atasan atau lembaga yang berwenang
C. Mengabaikan pelanggaran yang terjadi
D. Bergabung dengan kelompok yang melakukan pelanggaran
E. Mengundurkan diri dari pekerjaan

Jawaban: B

Pembahasan: Melaporkan pelanggaran kepada atasan atau lembaga yang berwenang. Untuk mempertahankan integritasnya, seorang ASN harus berani bertindak benar meskipun berada di lingkungan kerja yang banyak melanggar nilai-nilai integritas.

Melaporkan pelanggaran kepada atasan atau lembaga yang berwenang adalah langkah yang tepat. Hal ini menunjukkan komitmen ASN terhadap prinsip-prinsip integritas dan tata kelola yang baik.

Tindakan ini juga membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan akuntabel. Mengikuti arus atau bergabung dengan kelompok yang melakukan pelanggaran hanya akan memperburuk situasi dan merusak reputasi ASN tersebut.

Sementara itu, mengabaikan pelanggaran bukanlah solusi yang baik karena dapat dianggap sebagai pembiaran terhadap tindakan yang salah.

Contoh Soal CPNS 2024 TIU

Berikut contoh soal CPNS 2024 TIU materi perbandingan:

1.⁠ ⁠Perbandingan umur Ika dan Turi adalah 3 : 5. Jika jumlah umur mereka 40 tahun, maka usia Ika adalah … tahun

a. 5
b. 10
c. 12
d. 15
d. 20

Jawaban: D

2.⁠ ⁠Perbandingan kelereng Furqon, Aldi dan Hidayat adalah 4:1:5. Jika selisih banyak kelereng Hidayat dan Aldi 320 butir, Jumlah kelereng mereka bertiga adalah…

a. 540 butir
b. 640 butir
c. 800 butir
d. 900 butir
e. 1200 butir

Jawaban: C

Untuk pembahasan lengkap mengenai contoh soal CPNS 2024 TIU perbandingan, kalian bisa mengaksesnya melalui grup belajar premium di ASN Institute.

Di sana, kalian akan mendapatkan penjelasan mendetail, tips, dan trik agar lebih siap menghadapi ujian CPNS 2024.

Tips Lolos SKD CPNS 2024 by ASN Institute

Untuk bisa lolos SKD CPNS, kuncinya adalah belajar secara konsisten dan mempersiapkan diri secara maksimal.

Salah satu platform terbaik untuk membantu persiapanmu adalah ASN Institute, yang menawarkan berbagai metode belajar yang dapat disesuaikan dengan kebutuhanmu.

Belajar Mandiri

Jika kamu lebih suka belajar sendiri, ASN Institute menyediakan akses ke 3.300 soal CPNS 2024 terbaru dan terlengkap, dengan pembahasan full penalaran.

Materi ini dirancang khusus agar kamu bisa berlatih dan memahami berbagai tipe soal SKD secara efektif.

Grup Premium

Bagi yang ingin belajar bersama komunitas, kamu bisa bergabung dengan grup belajar premium. Di sini, kamu akan belajar intensif dari Selasa hingga Minggu, dengan materi yang disusun secara sistematis.

Setiap Senin, sesi belajar diakhiri dengan tryout akbar bersama seluruh member premium, memberikanmu simulasi nyata sebelum menghadapi ujian sesungguhnya.

Kelas Live Streaming

Untuk kamu yang lebih suka interaksi langsung, ASN Institute juga menyediakan kelas live streaming setiap Senin, Rabu, dan Jumat.

Kelas ini memungkinkanmu berdiskusi langsung dengan para mentor dan ahli, membahas soal-soal sulit, serta mendapatkan tips dan trik penting menghadapi ujian CPNS 2024.

Penutup

Jadi, apa pun gaya belajarmu, ASN Institute siap membantumu sukses menghadapi CPNS 2024. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Klik tautan berikut untuk bergabung dengan bimbingan belajar di ASN Institute dan pastikan kamu mendapatkan persiapan terbaik untuk mencapai mimpimu menjadi ASN. Semoga sukses!